Ich bin Sparrings­partnerin Für

gute Ideen, gute Lösungen und gute Aussichten.

Darf ich vorstellen...

Mein Background

…Hey!

Ich bin Simone Cramer: Unternehmerin, Mama, Outdoorsportlerin, Therapeutin, Beraterin. Employee of Life.

Mein beruflicher Weg hat recht früh in der Lernförderung begonnen und führte mich dann durch verschiedene Bereiche der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik und Unternehmensberatung. Ich kenne sowohl die Perspektive der Führungskraft, als auch die der Mitarbeitenden. Was immer ein Thema war: Gute Strukturen. Mein Credo: Ohne die geht es nicht und dem geht eine Vereinbarung zu Werten und Zielen voraus. Sie alle bilden die Landkarte auf dem Weg, um Neues zu entdecken, gesund zu bleiben und sicher anzukommen. 

Verkürzt man meine Vita, so sind es drei Haupthäfen, in denen ich gesegelt bin:

Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung. Bildungs- und Weiterbildungskontext. Ambulanter, stationärer Bereich.

Ich habe mit psychisch kranken Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen gearbeitet, verschieden thematische Projekte, Seminare und Trainings geleitet sowie Führungskräfte, Teams und Mitarbeitende zu individuellen beruflichen oder persönlichen Themen, dem Betrieblichem Eingliederungsmanagement,  der Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen oder Krisenintervention beraten.

Privat bin ich Mutter von drei Kindern, weshalb wechselnde Bedingungen, die Notwendigkeit klarer Ziele und Vereinbarungen, die Fokussierung auf das Wesentliche, Nerven wie Drahtseile und Schokoladenfinger am Kühlschrank Teil meines Alltags und gleichsam Teil meiner Krisenfestigkeit sind.

Die Lösung haben Sie schon, den Weg dorthin machen wir frei

Die eigenen  Ressourcen kennen und sie optimal im jeweiligen Kontext nutzen! Den Gap zwischen Anspruch und Wirklichkeit schließen. Der Wichtigkeit eigener Themen ein „Ist so!“ verleihen. „Äh`s“ in „Ooh`s“ verwandeln. 

Ich begleite Unternehmen  auf diesem Weg!

Und freue mich drauf!

Mit jeder Kurve im Leben geht es darum, in die eigene Gerade zu finden.

— Manoni

Meine Stationen

Das macht mich aus

Die Dinge anpacken

Hürden und Potentiale erkennen

Gut überlegte Strategien erarbeiten

Für Überraschungen sorgen

Wenn nötig, Kinn und Kante zeigen

Inne halten und überprüfen

Mit Humor begleiten

Gemeinsam die geeignete Performance entwickeln

Zuhören, Hinhören, Hinsehen

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